올해 3분기 상용근로자 증가분의 4분의 3가량을 60대 이상이 차지한 것으로 나타났다. 반면 20대와 30대는 상용직 일자리가 줄어들면서 청년층의 고용 여건이 악화하고 있다.

8일 국가데이터처 경제활동인구조사 마이크로데이터를 분석한 결과, 올해 3분기(7~9월) 월평균 상용근로자는 1684만2034명으로 지난해 같은 기간보다 16만7628명 증가했다.

연령대별로는 60대 이상이 12만5573명 늘어 가장 큰 증가 폭을 기록했다. 전체 상용근로자 증가분의 74.9%에 해당한다. 전체 상용근로자에서 60대 이상이 차지하는 비중은 13.3%지만, 증가분에서는 4분의 3 가까이를 차지했다.

상용근로자는 고용계약 기간이 1년 이상이거나 기간을 정하지 않은 임금근로자로 정규직과 무기계약직 등이 포함된다. 임시·일용직과 비교해 상대적으로 안정적인 일자리로 분류된다.
 

연령대별 상용근로자 증감 현황. 60대 이상은 12만5573명 증가한 반면 20대는 8만2836명, 30대는 3711명 감소했다. 그래프=정호석

 
60대 이상 상용근로자는 인구 증가와 은퇴 연령 연장 등의 영향으로 증가세를 이어왔다. 지난해 2분기 처음 200만명을 넘어섰으며, 같은 해 4분기에는 214만119명으로 20대 상용근로자(210만1535명)를 처음 추월했다.

반면 20대 상용근로자는 올해 3분기 8만2836명 감소했다. 2023년 1분기부터 15개 분기 연속 감소세다. 20대 인구가 지난해 같은 기간보다 3.4% 줄어든 가운데 상용근로자 감소율은 3.8%로 인구 감소 폭을 웃돌았다.

연령을 세분화하면 20대 초반 상용근로자는 6만1244명, 20대 후반은 2만1592명 각각 줄었다.

30대 상용근로자도 감소세를 이어갔다. 올해 3분기에는 지난해 같은 기간보다 3711명 줄었다. 2023년 2분기부터 지난해 3분기까지 전년 동기 대비 10만명대 증가를 기록했지만, 지난해 4분기 증가 폭이 7만5000명대로 축소됐다. 올해 1분기에는 2만9802명 증가에 그쳤고, 2분기에는 3만2906명 감소했다.

특히 30대는 인구가 지난해 같은 기간보다 8만1433명 늘었지만 상용근로자는 감소했다. 같은 기간 임시·일용근로자는 2만4741명 증가했다.

30대 내부에서도 연령대별 증감은 엇갈렸다. 30대 초반 상용근로자는 올해 2분기 3만4350명, 3분기 3만6809명 늘어 2개 분기 연속 증가 폭이 커졌다. 반면 30대 후반은 2분기 6만7256명, 3분기 4만520명 각각 감소했다.

상용직 감소와 함께 구직 활동을 하지 않는 청년층도 적지 않았다. 국가데이터처의 '2026년 8월 경제활동인구조사 비경제활동인구 부가조사'에 따르면 20대 '쉬었음' 인구는 37만7000명, 30대는 30만3000명으로 두 연령대를 합쳐 68만명에 달했다.

쉬었음의 이유로는 원하는 일자리를 찾기 어렵다는 응답이 가장 많았다. 15~29세의 35.2%, 30대의 32.3%가 해당 이유를 꼽았다. 지난해보다 각각 1.1%포인트, 5.0%포인트 상승했다.